Resumo dos Resultados do Predictive Index®
HENRIQUE é uma pessoa conscienciosa, auto-disciplinada, capaz de desenvolver um alto grau de conhecimento e habilidade especializada num trabalho no qual seja crítica a exigência de detalhes minuciosos. Tem impulso para fazer as coisas certas, “pelo livro” e estritamente de acordo com as regras estabelecidas de exatidão e qualidade.
Cooperativo, aprende e trabalha num ritmo muito mais rápido que a média, e sempre com cuidadosa atenção voltada para a exatidão dos detalhes, interessado em fazer tudo aquilo que se espera que faça. Uma pessoa cautelosa e conservadora, é cética com relação a mudanças e novidades. É mais produtivo trabalhando com sistemas estabelecidos, aprovados, tecnologia, relacionamentos organizacionais conhecidos e pessoas conhecidas.
Socialmente é uma pessoa modesta, agradável, amiga, educada e respeitada pelas outras pessoas, mas está mais interessado em progredir através do trabalho do que com conversas, sente satisfação por fazer um trabalho que ajude ou beneficie outros.
É capaz de trabalhar por sua própria iniciativa fazendo um trabalho para o qual tenha sido treinado e tenha experiência, requerendo apenas supervisão geral e apoio da gerência. Encara com seriedade suas responsabilidades, é um companheiro de trabalho em equipe confiável e que pode, rápido e firmemente, tomar decisões, desde que lidando com problemas dentro da esfera de seu treinamento e responsabilidade e que possam ainda serem feitas “pelo livro”.
ESTRATÉGIAS DE GERENCIAMENTO
- Para maximizar sua eficácia, produtividade e satisfação profissional, prover o HENRIQUE com:
- Completo treinamento em todos os aspectos de seu trabalho, padrões e sistemas relacionados ao mesmo.
- Aprende rapidamente e encara os problemas com seriedade.
- Definição clara de suas responsabilidades e autoridade, certeza que pode depender da gerência para apoiá-lo.
- Segurança baseada em reconhecimento e respeito, por parte da gerência, pela sua competência e escrúpulo.
- Um ambiente de trabalho estável e bem estruturado.
E aí, quem me conhece concorda com o resultado? Eu discordo de alguns pontos, principalmente sobre mudanças e novidades, que busco sempre.
Fiz já o teste do P.I e deu 26 o que significa?
Esse teste é uma idiotice, como vou saber o que os outros pensam de mim???
E mais, o que eu penso de mim é diferente do que os outros pensam de mim, podendo haver contradições!!!!
Não se trata em saber oque os outros pensam de voce,mas sim se seu comportamento corresponde ao perfil da vaga.
gostaria d receber o teste alguem pode me enviar por favor [email protected]
pessoal gostaria de entender a pergunta do PI.eles querem saber o que eu julgo que as pessoas pensam a respeito do meu proceder?estou confuso na interpretação.me ajudem por favor
Olá, eu gostaria de receber o teste PI, alguém poderia me encaminhar por gentileza? [email protected]